Penjabat Wali Kota Tasikmalaya Dr. Cheka Virgowansyah., S. STP., ME, Menghadiri Sekaligus Membuka Acara Capacity Building Penyesuaian Sistem Kerja Arsitektur Kinerja Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Dan Pejabat Administrator di Lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya. Dengan Pembicara Bpk. Teten ali Mulku Engkun, Ph. D Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Jawa Barat. Kamis (15/12).
Dalam sambutannya Pj Wali Kota penyesuain sistem kerja
Merupakan tahap akhir dari rangkian penyederhanaan Birokrasi " Sangat Penting bagi kita untuk mereformasi birokrasi kita,Reformasi Stuktural,Agar lembaga semakin sederhana, semakin simple, semakin lincah sehingga perlu di lakukan penyederhanaan birokrasi pada kementrian lembaga dan pemerintah daerah.
Sistem kerja baru dapat berjlan efektif dan efisien dalam mendukung pencapaian target kinerja dan memberi dampak nyata bagi masyarakat, apabila di ikuti dengan penyesuaian arsitektur kinerja.
Sistem kerja baru harus didukung pula dengan penyesuain arsitektur kinerja yang terdefinisi dengan jelas dan memenuhi kriteria SMART (Spesifik, measurable, Attainable, Relevant, Time-Bound) Sehingga kinerja setiap unit organisasi hingga kinerja individu dapat sinergis dalam mendukung pencapaian tujuan pemeeintah Kota Tasikmalaya.